※ 別途、成果給・残業手当アリ（みなし残業20時間超過分を時間外手当として支給）
※ 別途、時間外手当アリ
※ 別途、時間外手当アリ
※ 別途、時間外手当アリ
昇給年１回、賞与年２回（前年度冬期実績：３．０ヵ月）
８：３０～１８：００
（残業月１０～２０時間程度）
消防設備士、建築士、建築設備士、技術士、施工管理技士（建築・土木・管・電気・建設機械）、電気工事士、工事担任者、給水装置工事主任技術種、マンション管理士、宅地建物取扱主任者、建設業経理事務士 各３，０００円～／月
※ 月１回土曜日出勤アリ（社内カレンダーによる為、土曜日出勤の無い月もあります）
夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ・有給休暇（入社半年経過後１０日付与・以降４月１日毎付与）
各種社会保険、退職金制度
慶弔休暇、産休・育休、子の看護休、時差出勤制度、時短勤務制度、介護休 等
（労働基準監督署 承認済）
通勤手当（全額支給・車通勤不可）、家族手当、慶弔見舞金 等
自己評価+上司の評価 にて、半期の働きを評価されます。
この際に、部署移動願も出すことができます。
※会社全体の状況、個人の能力を考慮するため、希望の部署に異動できないこともあります。
入社後、３日間の研修を用意しております。
入社初日に、防災業界や社会人としての今後の働き方を学びます。
午後には実際に自社ビルの点検に同行し、点検作業の流れを体験！
入社２日目に、外部機関にて一日セミナーを受講します。
ビジネスの基本的なマナーやルールを学びます。
社内にて細かい社内ルール等の説明を受けます。
合わせて、今後の資格取得にむけた勉強支援も行います。
各個人のポジション、今後の展開に合わせて、適宜社外セミナーへ参加します。
内容は個人によって変化。更なるステップアップをサポートします。
消防設備といった特殊な機器を扱うため、各設備に関する知識を身に着けることが必要となります。お客様により確実なご提案ができるよう、定期的にサポートをしています。
資格取得推奨のため、社内にて資格取得に向けた勉強会を行います（自由参加形）。
また、既に資格を取得している社員が多数在籍しているため、気軽に質問できる体制が整っています。